內蒙古匯能煤電集團有限公司
人才招聘簡章
（2022.10）
【企業簡介】
內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產1012億元，員工1.1萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業。
今后三年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵三年，也是公司各類專業人才需求的旺盛期，將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
【招聘信息】
一、神木市寶興源礦業有限公司（工作地點：神木）
1、地質防治水科科長（1人）
（1）工資待遇：20-22萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡40周歲以下，大專以上學歷，有煤礦機電相關3年以上經驗者優先。
2、采礦技術員（1人）
（1）工資待遇：14-18萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，采礦相關專業，有相關職稱優先。
3、掘進技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，采礦相關專業，有相關職稱優先。
4、測量員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，測量工程專業，有煤礦相關3年以上經驗者優先，有相關職稱優先。
5、網絡維護員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，計算機網絡相關專業，有相關職稱優先。
6、資料員（1人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，煤礦安全相關專業，有相關職稱優先。
【報名及聯系方式】
一、報名方式：登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
二、報名截止時間：2022年11月10日。
三、招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
四、咨詢電話：0477-3887787。
五、匯能集團官方網站（http://www.hp-jn.cn/）。